Кодекс этики и служебного поведения

 

  1. Соблюдение настоящего Кодекса

5.1.       Необходимость соблюдения настоящего Кодекса является одним из условий трудового договора с работником.

Работник обязан вести себя в соответствии с настоящим                     Кодексом,

знакомиться с изменениями в нем и принимать необходимые меры для выполнения его требований.

5.2.       Знание и соблюдение работниками положений

настоящего Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения и учитывается при:

  • проведении аттестаций и квалификационных экзаменов;
    • формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, назначении на иную должность;
  • подготовке характеристики или рекомендации;
  • наложении дисциплинарных взысканий.

 

6.1.Ответственность работников, наделенных организационно­распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, несет ответственность за действия или

бездействия подчиненных сотрудников, нарушающих правила служебного и этического поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействия.

6.2.Работник,      наделенный           организационно-­распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные сотрудники не допускали коррупционно опасного поведения:

  • привлекать внимание к коррупционно опасным ситуациям;
  • создавать условия их недопущения и преодоления;
  • инициировать

или принимать решение о проведении служебных проверок (в соответствии с компетенцией);

  • инициировать или принимать решение о применении мер дисциплинарного взыскания (в соответствии с компетенцией);
  • одобрять антикоррупционное поведение работников;
  • своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости;
  • проводить соответствующую воспитательную работу против коррупции, коррупционно опасного поведения.

6.1.    Нарушение работниками положений Кодекса влечет применение к нему мер юридической ответственности.

Яндекс.Метрика